ÖNEMLİ UYARI : (IP KONTROLLÜ ÜYELİK GÜVENLİĞİ)

Giriş yaptığınız üyelik bireysel olarak sadece 1 (bir) kişilik kullanıcının kullanımı içindir. Üyeliklerimiz kurumsal değil kişiseldir. Giriş yapıldıktan sonra aynı kullanıcı adı ve şifre ile başka bir IP numaralı kullanıcı girişi yapılırsa üyeliğiniz otomatik olarak BLOKE olur. Lütfen şifrenizi paylaşmayınız. Üyeliğinizi giriş yaptıktan sonra “GÜVENLİ ÇIKIŞ” yaparak başka bir yerde, başka bir bilgisayarda kullanmanızda sakınca yoktur. Şifrenizi ailenizden biri kullansa dahi sistem aynı anda birden fazla giriş yapılmasına izin vermeyecektir.

Eğer bu üyelik size ait değilse lütfen “GÜVENLİ ÇIKIŞ” yapınız. Aksi taktirde şifresini sizinle paylaşan gerçek üyenin üyeliği BLOKE olacaktır.


Okudum ve Kabul Ediyorum

Hesap Sahibinin Zarar Görmemesi İçin Çıkış Yapmak İstiyorum

Yardım Merkezi
 
abone ol


› ÜCRET YÖNETİMİNİN PERSONEL VERİMLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Kaynakça()  Resim-Sekil()  Tablo()     9 Sayfa  [ Geri Dön ]

Dökümanı İndirebilmek İçin TıklayınızHenüz Üye Değilseniz Buraya Tıklayıp Üye Olabilirsiniz
Önemli NotSitedeki dosyalar üye olmak için öğrencilerin gönderdiği dosyalardan oluşmaktadır. Eğitim ve öğretim amaçlıdır. Bu dosyaların tümünün editörden gözden geçirilmesi yoğun bir emek gerektiğinden, gözden kaçmış olanlar olabilir. Ayrıca bir üyemiz tarafından gönderilen bir dosyanın telif hakkına tabi olup olmadığını her durumda tespit edemeyebiliriz. Böyle bir durumu fark etmeniz halinde lütfen yardım bölümümüzden bize durumu bildirin. Siteden kaldırılması için dosya numarasını mesajınıza ekleyiniz. İlgili dosya 48 saat içerisinde derhal siteden kaldırılır.. Telif haklarına gösterilen özen konusunda bize yardımcı olduğunuz için teşekkür ederiz..
Dosya No : 177423 - Dosyanın Siteden Kaldırılması İçin Buraya Tıklayınız

İçerik KİŞİSEL BİLGİLER:


1-) Adınız, Soyadınız:

………………………………….

2-) Doğum tarihiniz ve burcunuz:


…………………………………...

3-) Cinsiyetiniz:

……………………………………

4-) Medeni Haliniz:

Evli [ ] Bekar [ ]

5-) Kendinizi nasıl tanımlarsınız?

[ ] Kendi halinde ve soru sorulmadan konuşmayan
[ ] Aktif katılımı tercih eden üretken
[ ] Her zaman kolay yoldan çıkış yolları bulan
[ ] Sıkılgan ve stresli
[ ] Utangaç ve çekingen
[ ] Çok konuşmayı seven girişken
[ ] Düşünceli, kendine özgü
[ ] Düşünceli,Paylaşımcı

6-) Kişisel Özelliklerinizden bahseder misiniz?

……………………………………..

7-) İş dışında zamanınızı nasıl geçiriyorsunuz?

…………………………………….

8-) Hayattaki misyonunuz ne/nelerdir?

……………………………………..

9-) Sizi en çok ne kızdırır?

……………………………………..

10-) Sizi en çok ne mutlu eder?

……………………………………….

11-) Sizi en çok motive eden nedir?

…………………………………………

12-) Hayaller...

[ ] Gerçeğe ulaştığında anlamını yitirir
[ ] İnsan hayal ettiği sürece yaşar


DİĞER BİLGİLER:


1-) Lütfen bağlı bulunduğunuz departmanı belirtiniz.

………………………………………..


2-) Lütfen bağlı bulunduğunuz departmanda yaptığınız işi tanımlayınız.

…………………………………………

3-)Kaç yıldır bu işi yapıyorsunuz?

………………………………………….

4-) Görev yaptığınız firmayı bir aile, kendimi de bu ailenin bir ferdi olarak görüyorum ifadesine ne ölçüde katılıyorsunuz?

[ ] Tamamen Katılıyorum
[ ] Katılıyorum
[ ] Kararsızım
[ ] Katılmıyorum
[ ] Hiç Katılmıyorum

5-) Bugün yeniden bir işe girecek olursanız, yine görev yaptığınız firmada çalışmak üzere başvurur muydunuz ?

[ ] Başvururdum
[ ] Emin Değilim
[ ] Başvurmazdım

6-) Genel olarak düşündüğünüzde, görev yaptığınız firmada çalışmaktan ne ölçüde memnunsunuz ?

[ ] Çok Memnunum
[ ] Memnunum
[ ] Memnun Değilim
[ ] Hiç Memnun Değilim

7-) Bilgi ve yeteneklerime uygun bir iş yapmaktayım,

[ ] Tamamen İnanıyorum
[ ] Kararsızım
[ ] Hiç İnanmıyorum

8-) Aylık harcama tutarınız nedir?

……………………………………..

9-) Şirketin uyguladığı ücret sisteminden memnun musunuz ?

[ ] Evet Memnunun
[ ] Hayır Memnun Değilim

10-) Memnun değil iseniz ücretinizin artırılmasını istediniz mi?

Evet [ ] Hayır [ ]

11-) Eğer evet ise ne gibi sonuç aldınız?

………………………………………

12-) Sizce yıllık ücret artırım oranı ne olmalıdır? (%)

………………………………………..

13-) Şirketinizde uygulanan yönetim tarzından ne derece memnunsunuz?

[ ] Hiç Memnun Değilim
[ ] Orta Düzeyde
[ ] Çok Kaliteli

14-) Sizce Şirketinizde karşılaşılan en önemli sorunlar nelerdir ?

[ ] Karar Mekanizmasının Yavaşlığı
[ ] Bir kişinin birden fazla görevinin olması
[ ] Görevlerin tanımlanmamış olması
[ ] Ücret düzeyinin düşük olması
[ ] Az zamanda çok iş yapılmasının istenmesi
[ ] Yöneticilerin anlayışsız tavırları
[ ] İletişimin düşük olması
[ ] İşle alakalı sorunların kişileştirilmesi

15-) Şirkette sizin için en önemli olan özellik ne olmalıdır?

[ ] Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi
[ ] Mali durumun düzeltilmesi
[ ] Çalışılan grubun üyeleri arasında iletişimin daha fazla olması
[ ] Kullanılan programların sağlıklı veri elde etmede daha etkin olması
[ ] Ka





Güncel Aranan Ödevler

cumhuriyet çocuğu, programsız, general, ünlü matematikçiler, çekirdek ve küre, trafik teşkilatı, kiloton, demir bilek, teknoloji zararları, talaşsız şekil verme, beyaz dökme demirler, almanya tarihi, pipi, hacivatın hayatı, dijital analog dönüştürücü, teleskop, başka biri, ahşap çatılar, arkeolojik, gelibolu, günöte, giresun, ciyaklama, ataklık, kanıksama, genelleşme, yürütme, parka, kurumsal iş yönetimi, köyden kente göç, dutçuluk, 2. dönem zümre, dağlarca, toplam üretken bakım, uyuşuk, ankaradaki liseler, roman çeşitleri, göden, ülkeler coğrafyası, bayrak sevgisi, tıpkıbasım, bilgi kavramı kaynakları ve yararlanma yöntemleri, saatler ingilizce anlat, çevre hesaplamaları, nafi, eksi sayı, salya, kadife kumaş, müsemmen, fiziksel değişim, karides ağı, polis meslek yüksek okulu, başı dinç, kayıtsızlık, hiçbir, bilinçli tüketim, 7. sınıf matematik konuları, ukrayna, yabancı dil, kesirlerle toplama işlemi, tele satış, ayasofya müzesi nerede, Japon bezi, carpet weaving, fütursuz, mıknatıs hangi amaçla kullanılır, öğretim materyali geliştirme, akış türleri, kedi nanesi, yağmur yemek, inorganik bileşikler, edinilme, iştah, bilgisayar ve ergonomi, duyarsız, acente, değimli, gazneli, oks sonuçları, uygulanma, bağımsız, dik silindirin hacmi, görsel sanat, harmanlamak, çocuk felci, edebiyat yazar eser, cehennemlik, telefon tesisatı, el çekmek, buz dolabı, haş haş, çiziciler, kitler ve özelleştirme, toprak yonetimi, dinamik soru ve cevapları, sersemlik, öpücük, sedalı, pay, 4. sınıf açılar, eşitsizlikler, 18 yüzyılda osmanlı toplum yapısı, akis, ciftciler, yeşil gece kitap özeti, uzaydaki uydular, ayıraç, giray, bütün bütün, eğri, geriden kestirme, atatürk life, ters anlamak, sabırsızlık, işsiz güçsüz, gözetleme, bahriyeli, pelte, magmatik kayaçlar, indirgeniş, ingilizce yıl sonu zümresi, yeryüzü kaynakları, rahvan, istiklal marsi soz sanatlari, ısındırma, karagöz hacivat, grev yapmak, türkiyenin yeraltı zenginlikleri, gezi gözlem, gülle atma, çarpık kentleşme, mutajen, dinamik soruları, gasset, bacak bacak üstüne atmak, anlaşmalı, uluslararası taşımacılık, ampermetre yapısı, mikrofilm, mikroskob, anniversary, erciyes dağı, handiyse, ceza, 11. yy 12. yy türk tarihi, turizm organizasyon, sıyanet, gözle görülmeyen ışınlar, puanlama, neşretme, fizik deneyi, afişe, oliver twıst, saadetlu, gözü kesmek, locke, tıbbiye, 10. sınıf matematik polinom, anakronizm, çıglık koyu, sağlık ve güvenlik, iş aranıyor, nufus hizmetleri, Mushaf, milan, mobil pazarlama, muhasebe işlevi, bertrant russell, faiz hesaplama formülü, alşimist, şeker üretimi, atatürk ölçü i, türk toplumunun hakları, temel atmak, fen ile ilgili sorular, gelecekçi, fizik öss soruları, bilgisayar destekli üretim, sesli matematik, nisyan, yaşar kemal, kürenin geometrik cisim özelliği, başkalasım, kefiye, transformatör, ihtisap, astronomik, cebiri, 3.sınıf, şurup, tarak, osmanlı demokratikleşme hareketleri, pabuç, el sanatları, kınamak, reşat nuri güntekin gökyüzü, katı sıvı gazların özkütlesi, satsuma, heybe,